第68章 - 与Jeremy Leibler的股东激活主义

第68章 - 与Jeremy Leibler的股东激活主义

除社会活动家之外,还有另一家大公司不断听到,他们是股东活动家。什么是股东活动家以及它们如何影响市场? Jeremy Leibler今天加入了我回答这个问题。 Jeremy是Arnold Bloch Leibler的合作伙伴,专门从事公司法,兼并和收购和股东激活主义。他解释了哪些股东活动家,他们的社会活动家的差异和相似之处,以及他们持有大公司的力量。他讨论了指数基金投资的兴起及其对影响企业行为的影响。 Jeremy还描述了在业务环境中具有文化多样性手段的内容。

不要错过本周的雷乌肯咆哮,我批评了劳动派对只需要沃尔茨和“承担职位”。

“您需要确保文化适应任何组织,但文化适合’意思是每个人都必须是一样的。“– Jeremy Leibler

本周在金融时光播客:

  • 股东激活主义一词实际上是什么意思,与投资者的区别。
  • 社会活动如何影响股东和公司。
  • 澳大利亚的指数基金以及他们如何与美国的比较。
  • 为什么许多人正在在指数基金中移动他们的资产。
  • 解释这一点“two strikes rule”以及如何使用它。
  • 在公司拥有文化多样性意味着什么。
  • 为什么股东活动是澳大利亚的积极武力。
  • 点击这里   对于面试的成绩单

资源提到:

与Jeremy Leibler联系:

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关于Reuben Zelwer.

 

Reuben Zelwer. 在2011年建立了适应财富管理,以帮助时间贫困客户实现金融自由。超过15年,Reuben通过提供良好的财务决策,帮助了专业人士,高管,业主,以及接近退休的人最大的情况。 Reuben的专业实践是通过大量自愿工作的补充,其中包括在当地社区中建立金融扫盲和储蓄计划。